Дополнительная информация
Политика конфиденциальности и файлов cookie
Мы хотим, чтобы вы были уверены в том, как мы обеспечиваем конфиденциальность на нашем веб-сайте. Мы очень серьезно относимся к вашей конфиденциальности в Интернете.
Личная информация
Мы не собираем никакой личной информации о вас, когда вы посещаете наш веб-сайт. Если вы свяжетесь с нами через веб-сайт или подпишетесь на нашу рассылку новостей, мы сохраним ваши контактные данные в безопасности и никому их не передадим.
Информация на сайте
МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ Google Analytics для сбора информации о местах, которые люди посещают на нашем веб-сайте. Эта анонимная информация помогает нам понять, какие области нашего веб-сайта популярны, а какие нам необходимо улучшить.
Google Analytics сохраняет на вашем компьютере небольшой фрагмент информации, который называется файлом cookie. Эти файлы cookie не содержат никакой личной информации о вас. Мы рекомендуем О Cookies веб-сайте, если вы хотите узнать больше о файлах cookie и о том, как их удалить.
GA Pet Food Partners Заявление о правах человека и современном рабстве
28th марта
GA Pet Food Partners является ведущим европейским производителем сухих кормов для домашних животных премиум-класса, предлагающим комплексные решения от разработки новых продуктов до производства, упаковки, хранения и отгрузки.
Партнерство – это то, чем мы занимаемся. В отличие от других производителей кормов для домашних животных, мы не верим в существование собственного бренда; это потому, что мы занимаемся бизнесом, чтобы помочь нашим Партнерам стать более успешными. В результате мы теперь экспортируем в более чем 50 стран мира и работаем с некоторыми из крупнейших и самых маленьких брендов кормов для домашних животных в мире.
Современное рабство является преступлением и грубым нарушением прав человека. Он принимает различные формы, общим для всех которых является лишение человека свободы другим лицом с целью использования его в личных или коммерческих целях. GA Pet Food Partners стремится улучшить наши методы борьбы с рабством и торговлей людьми. Как семейный бизнес, мы хотим, чтобы наши Партнеры были уверены, что мы относимся к нашим сотрудникам справедливо и с уважением к их правам человека.
GA Pet Food Partners стремиться обеспечить прозрачность бизнеса в соответствии с нашими обязательствами по раскрытию информации в соответствии с Современный закон о рабстве 2015.
GA Pet Food Partners продвигать культуру открытого общения, участия и поощрения. У нас есть специальный и опытный отдел кадров, который придерживается политики открытых дверей, чтобы помогать и поддерживать всех сотрудников.
GA Pet Food Partners обеспечить, чтобы все сотрудники оценивались на предмет их права на работу, а наша заработная плата и льготы соответствовали соответствующему государственному законодательству.
GA Pet Food Partners стремится вести наш бизнес честно и добросовестно. Информирование о нарушениях рассматривается в нашем справочнике для сотрудников и предназначено для поддержки и защиты любого сотрудника, который хочет сообщить о серьезной проблеме. Любое добросовестное раскрытие информации о современном рабстве или торговле людьми будет незамедлительно рассмотрено в соответствии с Политикой информирования о нарушениях.
GA Pet Food Partners признает, что работает в рамках глобальной цепочки поставок. Мы ожидаем, что все наши поставщики будут придерживаться одних и тех же общих ценностей доверия, честности и взаимного уважения, независимо от того, где они находятся. Наш процесс утверждения поставщиков включает в себя оценку этических рисков, которая помогает нам определить поставщиков, у которых вероятность эксплуатации рабочей силы может быть выше.
Должен GA Pet Food Partners нам станет известно о любом нарушении наших этических ценностей в нашей цепочке поставок, которое не может быть разумно устранено, мы прекратим наши отношения с этим поставщиком.
Это заявление, утвержденное Советом GA Pet Food Partners Group Limited, производится в соответствии с раздел 54 (1) Закона о современном рабстве 2015 г. и представляет собой заявление нашей Компании о рабстве и торговле людьми. . Область действия заявления охватывает GA Pet Food Partners Group Limited и все ее дочерние компании, включая GA Pet Food Partners Ограниченный и GA Pet Food Partners Миллинг Лимитед.
Roger Bracewell
Председатель. GA Pet Food Partners.
Отчет о гендерном разрыве в оплате труда за 2023-2024 гг.
Мы стремимся к справедливости, равенству и вовлечению, и мы стремимся сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин.
Мы - работодатель, решивший составлять отчеты о заработной плате по признаку пола в соответствии с Закон о равенстве 2010 (Информация о гендерном разрыве в оплате труда) Положения 2017 года. Это предполагает проведение шести расчетов, которые показывают разницу между средними заработками мужчин и женщин в нашей организации; это не потребует публикации данных отдельных сотрудников. Мы обязаны опубликовать результаты на нашем собственном веб-сайте и правительственном веб-сайте. Мы сделали это в течение одного календарного года, 5 апреля 2023-2024 годов. В таблице ниже показан общий средний и медианный гендерный разрыв в оплате труда на основе почасовых ставок на момент снимка (5 апреля 2023 г.):
Разница между мужчинами и женщинами — 2023
Половой разрыв в оплате труда
Бонус за гендерный разрыв в оплате труда
% выплачен бонус
Мы можем использовать эти результаты для оценки:
- Уровни гендерного равенства на нашем рабочем месте
- Баланс сотрудников мужского и женского пола на разных уровнях
- Насколько эффективно талант раскрывается и вознаграждается
Задача нашей организации и всей Великобритании состоит в том, чтобы устранить любой гендерный разрыв в оплате труда. Гендерная отчетность по заработной плате требует, чтобы GA производила расчеты на основе пола сотрудника, и мы установили это, используя наши записи кадров и платежной ведомости.
Гендерное распределение – 2023 г.
Верхний квартиль%
Верхний средний квартиль%
Нижний средний квартиль%
Нижний квартиль%
На изображении выше показано гендерное распределение в GA по четырем квартилям. Наша цель - достичь гендерного баланса 50:50 (с допуском 10%) во всем бизнесе. Мы уверены, что по мере продвижения к соотношению 50:50 разрыв в оплате труда мужчин и женщин будет сокращаться.
Roger Bracewell
Председатель. GA Pet Food Partners.